CEO定位

核心问题

如何实现CEO作为公司形象和发言人这一战略定位?在明确传达公司战略定位的同时,如何让CEO的话语更贴近利益相关方?

步骤

  • 了解公司战略及其内外部利益相关方,同时了解他们不同的期望和信息需求
  • 分析CEO当前形象及过往角色
  • 寻求战略性机遇,使之既符合CEO个人优势,又有助于公司战略信息传递
  • 设计CEO定位策略,并为其制定年度行动计划
  • 设计针对利益相关方的传递信息,制定活动线路图并保持更新

成果

  • 利用合适的传媒渠道实现一致的、有针对性的沟通,有助于CEO及公司本身进行战略定位

 

 

 

描绘CEO 的角色形象

CEO 定位——描绘CEO 的角色形象