Mit zunehmender Diskussion über den Unternehmenszweck erforschen immer


Wir sind Globeone – Ihre Co-Piloten für zukunftssichere Strategien, Marken, Kommunikation und Kultur. Profitieren Sie von unserer Erfahrung mit vielen globalen Blue-Chip-Unternehmen aus allen Bereichen und Industrien. Wir helfen Ihnen, sich besser für nachhaltiges Wachstum zu positionieren.
Über die Jahrzehnte hinweg haben viele Unternehmen vergessen, was ihr Purpose eigentlich ist. Deswegen wurden wir die Co-Piloten für große Unternehmen um ihre Marken & Geschäfte mit dem Purpose in Einklang zu bringen. Machen Sie sich bereit über Ihre Grenzen hinaus zu gehen!
Was ist der Daseinszweck Ihrer Organisation und wie kann sie angesichts immenser globaler Herausforderungen einen positiven Beitrag für die Gesellschaft und Umwelt leisten? Fragen, die keine zeitgemäße Geschäftsstrategie und Markenpositionierung ignorieren kann. Erfahren Sie mehr über die transformative Kraft von Purpose.
Mehr erfahrenEntwicklung einer inspirierenden, Purpose-orientierten Positionierung und Markenidentität für den neuen Weltmarktführer in der Landwirtschaft
WeiterlesenPositionierung einer Branchenikone mit 125-jähriger Tradition als Purpose-orientierter Technologieführer
WeiterlesenMit zunehmender Diskussion über den Unternehmenszweck erforschen immer
Welche Bedeutung hat ein übergeordneter Unternehmenszweck in Zeiten existenzieller
Viele Menschen reden darüber, oft mit langen Erklärungen und blumigen...
Globeone erstellt jedes Jahr Studien und Whitepaper zu den Themen Brand, Purpose und Transformation. Unsere Arbeit konzentriert sich auf die größten Unternehmen und Organisationen, die in den DACH-Märkten tätig sind
Zu unseren StudienEin Team mit Spirit – treffen Sie die Co-Piloten für Ihre einzigartige Transformationsreise
Managing Partner
Managing Partner
Carina hat mehr als 15 Jahre Erfahrung aus der Zusammenarbeit in und für große Unternehmen weltweit. Ihre Expertise umfasst Strategieentwicklung und purpose-getriebenes Markenmanagement. Ihre besondere Leidenschaft gilt B2B-Marken in komplexen Business-Ökosystemen und der Mission nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen.
Managing Partner
Managing Partner
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung hat Simon ein bereichsübergreifendes Portfolio an purpose-getriebenen organisatorischen und kulturellen Veränderungen sowie Projekten der Unternehmenskommunikation geleitet. Er führt Planungs- und Implementierungsprogramme, um unsere Kunden auf ihrem anspruchsvollen Weg der Transformation zu unterstützen. Ausgehend von seiner festen Überzeugung, dass komplexe Situationen einen klaren Weg nach vorne erfordern, ermutigt er Unternehmen und Teams, sich für eine Vereinfachung zu entscheiden, um einen nachhaltigen Wandel zu erreichen.
Managing Partner
Managing Partner
Niklas hat die Diskussion um das Thema Purpose und was dies für Unternehmen bedeutet maßgeblich mitgestaltet. Darüber hinaus bringt er breite Erfahrung aus purpose-getriebenen Unternehmenstransformationen, sowie aus internationalen Marken- und Kommunikationsstrategiemandaten. Er ist ein Experte für die Internationalisierung von Marken sowie Sparringspartner für Top-Führungskräfte aus verschiedenen Branchen im Zusammenhang mit herausfordernden Nachhaltigkeits- und ESG-Anforderungen.
Ein Team mit Spirit – treffen Sie die Co-Piloten für Ihre einzigartige Transformationsreise
Managing Partner
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Niklas hat die Diskussion um das Thema Purpose und was dies für Unternehmen bedeutet maßgeblich mitgestaltet. Darüber hinaus bringt er breite Erfahrung aus purpose-getriebenen Unternehmenstransformationen, sowie aus internationalen Marken- und Kommunikationsstrategiemandaten. Er ist ein Experte für die Internationalisierung von Marken sowie Sparringspartner für Top-Führungskräfte aus verschiedenen Branchen im Zusammenhang mit herausfordernden Nachhaltigkeits- und ESG-Anforderungen.
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Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung hat Simon ein bereichsübergreifendes Portfolio an purpose-getriebenen organisatorischen und kulturellen Veränderungen sowie Projekten der Unternehmenskommunikation geleitet. Er führt Planungs- und Implementierungsprogramme, um unsere Kunden auf ihrem anspruchsvollen Weg der Transformation zu unterstützen. Ausgehend von seiner festen Überzeugung, dass komplexe Situationen einen klaren Weg nach vorne erfordern, ermutigt er Unternehmen und Teams, sich für eine Vereinfachung zu entscheiden, um einen nachhaltigen Wandel zu erreichen.
Managing Partner
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Carina hat mehr als 15 Jahre Erfahrung aus der Zusammenarbeit in und für große Unternehmen weltweit. Ihre Expertise umfasst Strategieentwicklung und purpose-getriebenes Markenmanagement. Ihre besondere Leidenschaft gilt B2B-Marken in komplexen Business-Ökosystemen und der Mission nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen.
Als Co-Piloten begleiten wir unsere Kunden bei komplexen und spannenden Transformationen und Repositionierungen im Kontext von Purpose und Nachhaltigkeit – ob Hidden Champion oder Blue Chip. Doch wir kreieren nicht nur leidenschaftlich Strategien für unsere Kunden, sondern auch Karriereperspektiven für unsere Talente. Bei uns erwarten Dich anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Als Teil unseres interdisziplinären Teams gestaltest Du aktiv die Marken- und Kommunikationswelt von morgen mit.
Wir suchen Persönlichkeiten, die neue Herausforderungen schätzen und eigene Ideen einbringen. Die Wandel vorantreiben und dafür tief in die Themen unserer Kunden eintauchen. Die echte Teamplayer sind und über sich hinauswachsen wollen – Tag für Tag.
Klingt spannend? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Transform to better – auf dieser faszinierenden Reise unterstützen wir unsere Kunden, und das ist auch der stetige Anspruch an uns selbst. Mit einem Team aus diversen Talenten entwickeln wir individuelle Lösungen für komplexe Fragestellungen. Was wir teilen, ist die Leidenschaft, mit der wir die Herausforderungen unserer Kunden angehen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Vertrauen und ein offenes Miteinander aus. Unser Team-Spirit ist einzigartig – darauf sind wir besonders stolz.
Bei Globeone bieten wir ein transparentes, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das nicht nur unseren Ehrgeiz und unsere Kultur widerspiegelt, sondern auch unser starkes Engagement für die Grundsätze der Lohngleichheit. Eine unserer obersten Prioritäten ist es, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter wertgeschätzt und fair entlohnt werden.
Als Boutique Beratung arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen – immer mit dem Ziel, einen messbaren Unterschied zu erwirken. Ob Berufseinsteiger oder -aufsteiger: Aufgrund der Vielfalt an Themen und Projekten ist eine steile Lernkurve garantiert. Darüber hinaus warten kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Das Einbringen und Ausprobieren eigener Ideen ist dabei ausdrücklich erwünscht. Ganz gleich, ob Praktikant oder Manager – bei uns kannst Du Vieles bewegen.
Bei Globeone suchen wir nach Personen, die danach streben, ihr berufliches und persönliches Wachstum zu fördern. Von unserer Seite aus sind wir darauf bedacht, unsere Mitarbeiter auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu unterstützen.
Mit unserem internen Programm “GOLD” (Globeone Learning & Development) bieten wir Zugang zu verschiedenen kostenpflichtigen Kursen von renommierten Institutionen und fördern die Teilnahme daran. Dazu gehören bspw. Kurse von der Harvard Business School zu Themen wie Nachhaltigkeit, Design-Thinking oder der Erwerb von Scrum-Master-Zertifikaten.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Netzwerke zu erweitern und neue Erkenntnisse durch Interaktionen mit Fachkollegen in der Branche zu gewinnen. Dies ermöglichten wir, indem wir ihnen die Gelegenheit bieten, an renommierten Konferenzen im Bereich Kommunikation, Branding und Change-Management teilzunehmen.
Für den Wissensaustausch zwischen den Globeone-Kollegen haben wir verschiedene Plattformen etabliert. Eine davon ist unser jährliches Strategietreffen, bei dem wir unsere Expertise miteinander teilen und die neuesten Brand- und Kommunikationstrends aus der Transformationsperspektive diskutieren.
So lautet unsere Philosophie. Wir bei Globeone sind überzeugt: Die besten Ergebnisse erzielen wir im Team. Wir können uns immer aufeinander verlassen – auch in besonders fordernden Phasen ziehen wir standortübergreifend an einem Strang, um Projekte zum Erfolg zu führen.
Natürlich kommt dabei auch der Spaß nicht zu kurz: Bei regelmäßigen Teamevents feiern wir gemeinsame Erfolge und tauschen Erfahrungen und Neuigkeiten aus. Darüber hinaus treffen wir uns gerne zum spontanen After Work und lernen in einer entspannten Atmosphäre immer wieder Neues übereinander.
Bei Globeone fördern wir einen vielseitigen Lebensstil. Wir sind davon überzeugt, dass Pausen zum „Aufladen“ und zur Verfolgung eigener Leidenschaften unerlässlich sind, um Spitzenleistungen aufrechtzuerhalten und sowohl für Globeone als auch für unsere Kunden Transformationen herbeizuführen. Aus diesem Grund bieten wir 35 Urlaubstage an, die unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, neue Horizonte zu erkunden, in persönliche Projekte zu investieren oder einfach mehr Zeit mit ihren Lieben zu genießen.
Im Einklang mit unserem Engagement für individuelle Flexibilität beinhaltet das Urlaubspaket aber auch die Möglichkeit, bis zu zehn Tage von den verdienten Urlaubstagen in eine attraktive Bargeldvergütung umzuwandeln – eine besondere Geste, die zeigt, dass jeder bei Globeone die Freiheit hat, seine persönliche Reise zu gestalten.
Als Praktikant bei Globeone bist Du von Anfang an ein geschätztes Mitglied unseres Boutique-Consulting-Teams. Du erhältst Einblicke in verschiedene Kundenprojekte und unterstützt bei internen Aufgaben.
Als Business Analyst hilfst Du bei der Vorbereitung von hochwertigen Management-Präsentationen und unterstützt das Projektteam im täglichen Kundenmanagement.
Als Junior Berater bei Globeone bist Du für spezifische Bereiche eines Kundenprojekts verantwortlich. Du übernimmst die Recherche, Analyse und das Storytelling sowie die Übersetzung von Botschaften und Argumenten in überzeugende Top-Management-Präsentationen.
Als Berater bei Globeone arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um komplexe Probleme zu identifizieren und zu bewältigen, während Du junge Kollegen begleitest und interne Funktionen vorantreibst.
Als Senior Berater bei Globeone trägst Du große Verantwortung in unserem Boutique-Consulting-Team. Du übernimmst die effektive und proaktive Weiterentwicklung der Beziehungen zu Schlüsselkunden und externen Agenturen. Zum Aufgabengebiet gehören auch spannende interne Funktionen sowie die gemeinsame Weiterentwicklung von Globeone.
Als Manager bei Globeone arbeitest Du eng mit dem Management unserer Kunden zusammen und leitest verschiedene Key Accounts. Gleichzeitig treibst Du interne funktionsübergreifende Projekte voran und förderst die firmenweite Kollaboration – inspiriere die Mitarbeiter und gestalte gemeinsam mit uns eine einzigartige GO-Kultur.
Praktikant
Bei Globeone war ich begeistert, ein schnelles Lernumfeld zu erleben. Ich konnte frei zwischen Büro- und Home-Office wählen und meine Projektleiter betrachteten mich von Anfang an als gleichberechtigtes Teammitglied! So konnte ich auf Augenhöhe mitarbeiten und von einer tollen Lernkurve profitieren.
Senior Berater
Nach Abschluss meines Praktikums wusste ich, dass Globeone der richtige Arbeitgeber für meine erste Stelle sein würde: Neben den interessanten Aufgaben und der großen Verantwortung, die mir vom ersten Tag an übertragen wurde, waren es auch die Menschen und das nette Arbeitsumfeld, die mich zum Bleiben bewegten.
Manager
Ich kam 2019 zu Globeone, nachdem ich zuvor in einem großen Unternehmen mit 27.000 Mitarbeitern in Washington, DC, gearbeitet hatte. Die Erfahrung hier ist unvergleichlich, mit häufigem Kontakt zu leitenden Angestellten, einer Fülle von spannenden Projekten und einem agilen Team, das ein gemeinsames Ziel verfolgt. Ich bin froh, dass ich mich für den Wechsel entschieden habe.
Managing Director
Die Arbeit bei Globeone bietet, wie der Name schon sagt, eine wirklich internationale Arbeitserfahrung. Es ist “ein Globus” mit einer großen Vielfalt an Branchen, Projekten, Kunden, Sprachen, Kulturen, Themen, Kollegen und Freunden. Ich schätze die Offenheit, Kreativität und Authentizität dieses erstaunlichen Teams sehr und bin immer wieder davon inspiriert worden.
Nachfolgend findest Du unsere aktuell zu besetzenden Stellen. Wir veröffentlichen alle Gesuche auf Englisch und bitten darum, Bewerbungen ebenfalls in englischer Sprache einzureichen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Website - und wenn Du noch Fragen hast, kannst Du Dich gerne an unsere Kollegin Nina wenden.
+49 157 80508868
careers@globe-one.com
Kranhaus Süd, Im Zollhafen 24
50678 Köln, Deutschland
cologne[at]globe-one.com
+49 221 7880680
Für Anfragen: Dr. Niklas Schaffmeister, Simon Aschermann
Kirchenweg 8
8008 Zürich, Schweiz
zurich[at]globe-one.com
+49 221 7880680
Für Anfragen: Carina Hauswald
888 Huashan Road,
Changning, 200050
Shanghai | China
cologne[at]globe-one.com
Für Anfragen: Na Tang