Bei Globeone suchen wir nach Personen, die danach streben, ihr berufliches und persönliches Wachstum zu fördern. Von unserer Seite aus sind wir darauf bedacht, unsere Mitarbeiter auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu unterstützen.
Mit unserem internen Programm “GOLD” (Globeone Learning & Development) bieten wir Zugang zu verschiedenen kostenpflichtigen Kursen von renommierten Institutionen und fördern die Teilnahme daran. Dazu gehören bspw. Kurse von der Harvard Business School zu Themen wie Nachhaltigkeit, Design-Thinking oder der Erwerb von Scrum-Master-Zertifikaten.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Netzwerke zu erweitern und neue Erkenntnisse durch Interaktionen mit Fachkollegen in der Branche zu gewinnen. Dies ermöglichten wir, indem wir ihnen die Gelegenheit bieten, an renommierten Konferenzen im Bereich Kommunikation, Branding und Change-Management teilzunehmen.
Für den Wissensaustausch zwischen den Globeone-Kollegen haben wir verschiedene Plattformen etabliert. Eine davon ist unser jährliches Strategietreffen, bei dem wir unsere Expertise miteinander teilen und die neuesten Brand- und Kommunikationstrends aus der Transformationsperspektive diskutieren.
