Sind Sie eine selbstbewusste und inspirierende Führungskraft? Selbstbewusste Führung schafft Werte und leitet Teams zielgerichtet.
Führungscoaching &
Prinzipien
Sind Sie eine selbstbewusste und inspirierende Führungskraft? Selbstbewusste Führung schafft Werte und leitet Teams zielgerichtet.
Als Marken- und Kommunikationsexperten wissen wir, dass die Führungskräfte eines Unternehmens die Kultur und die Erfahrungen prägen. Die Menschen verlassen nicht die Unternehmen, sondern ihre Führungskräfte – oder sie kommen zu ihnen. Und da selbstbewusste Führungskräfte den Unterschied in jedem Unternehmen ausmachen, ist die Zusammenarbeit mit den Führungskräften ein Schlüssel zum Fortschritt. Wir helfen Ihnen, Ihr Ziel, Ihre Strategie, Ihre Marke und Ihre Werte in das gewünschte Führungsverhalten und die gewünschten Prinzipien zu übersetzen. Wir unterstützen Sie dabei, den Status quo in Frage zu stellen, um bei Bedarf den Wandel zu beschleunigen. Und wir bringen neue Ideen und Impulse mit einem Blick über den Tellerrand, um Ihnen zu helfen, Organisationen aufzubauen und Führungskräfte zu stärken, die gemeinsam mit ihren Teams die Zukunft Ihres Unternehmens selbstbewusst gestalten.
Zuversichtliche Führungskräfte, die zukunftsorientierte Organisationen aufbauen, sind das ultimative Ziel von Leadership-Coaching und -Prinzipien. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, werden Sie über klar definierte Führungsverhaltensweisen verfügen, die Ihre Transformation oder einen noch stärkeren Weg nach vorne leiten können.
Zielgerichtetes Führungscoaching
Zweckentwicklung und damit zusammenhängende Unterstützung bei Schulung und Aktivierung
Niklas hat die Diskussion um das Thema Purpose und was dies für Unternehmen bedeutet maßgeblich mitgestaltet. Darüber hinaus bringt er breite Erfahrung aus purpose-getriebenen Unternehmenstransformationen, sowie aus internationalen Marken- und Kommunikationsstrategiemandaten. Er ist ein Experte für die Internationalisierung von Marken sowie Sparringspartner für Top-Führungskräfte aus verschiedenen Branchen im Zusammenhang mit herausfordernden Nachhaltigkeits- und ESG-Anforderungen.
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Carina hat mehr als 15 Jahre Erfahrung aus der Zusammenarbeit in und für große Unternehmen weltweit. Ihre Expertise umfasst Strategieentwicklung und purpose-getriebenes Markenmanagement. Ihre besondere Leidenschaft gilt B2B-Marken in komplexen Business-Ökosystemen und der Mission nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen.
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Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung hat Simon ein bereichsübergreifendes Portfolio an purpose-getriebenen organisatorischen und kulturellen Veränderungen sowie Projekten der Unternehmenskommunikation geleitet. Er führt Planungs- und Implementierungsprogramme, um unsere Kunden auf ihrem anspruchsvollen Weg der Transformation zu unterstützen. Ausgehend von seiner festen Überzeugung, dass komplexe Situationen einen klaren Weg nach vorne erfordern, ermutigt er Unternehmen und Teams, sich für eine Vereinfachung zu entscheiden, um einen nachhaltigen Wandel zu erreichen.
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Mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in der Kommunikations- und Marketingbranche und einem besonderen Schwerpunkt auf dem digitalen Bereich ist Alexander ein wichtiges Mitglied des Managementteams von Globeone. In seiner Rolle als Strategy Director leitet er Teams in verschiedenen Branchen und Themenbereichen. Alexander ist englischer Muttersprachler und leitet unseren Projekthub in Washington.
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