Wie kann man mehr Zusammenarbeit, neue Arbeit, Wissensaustausch oder operative Exzellenz organisieren? Lassen Sie uns gemeinsam mit Ihnen eine moderne Kommunikationsabteilung konzipieren und gestalten.
Organisatorische
Optimierung
Wie kann man mehr Zusammenarbeit, neue Arbeit, Wissensaustausch oder operative Exzellenz organisieren? Lassen Sie uns gemeinsam mit Ihnen eine moderne Kommunikationsabteilung konzipieren und gestalten.
Gemeinsam definieren wir das gewünschte Ergebnis der Organisationsverbesserung und entwerfen verschiedene Szenarien, um dieses Ziel zu erreichen. Wir diskutieren mutige Schritte und schrittweise Verbesserungen, hinterfragen und inspirieren bestehende Prozesse und Arbeitsroutinen. Wir bereiten Sie auf die wichtigen Gespräche vor und bringen Benchmarks, Best Practices und branchenübergreifendes Wissen in die Diskussionen ein. Wir unterstützen Sie dabei, den Wandel in Ihrer Organisation voranzutreiben.
Gemeinsam entwerfen wir eine Organisationsstruktur, die interne und externe Realitäten widerspiegelt, die Zusammenarbeit fördert und die Kommunikations- und Markenfunktionen als wertschöpfende Geschäftspartner positioniert.
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung des neuen Betriebssystems von ABB
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung des Communication Hub
Unterstützung beim Aufbau der Global Service and Solution Community
Dr. Niklas Schaffmeister zählt zu den führenden Experten für strategiegetriebene (Re-)Positionierung und Transformation globaler Marken. Sein Fokus liegt auf komplexen Veränderungsprozessen, bei denen Markenstrategie, Organisation und Unternehmenskultur neu ausgerichtet werden müssen. Erfolgreiche Repositionierung bedeutet für ihn nicht nur ein neues Marktbild, sondern ein tiefgreifendes Re-Culturing innerhalb der Organisation. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Arbeit liegt auf den strategischen Herausforderungen, die entstehen, wenn ambitionierte KI-Strategien auf gewachsene Unternehmensstrukturen treffen – und darauf, wie Unternehmen diese Transformationslücken überwinden können.
Mit über 20 Jahren Erfahrung hat er internationale Positionierungs-, Markenwachstums- und Transformationsprojekte in Branchen wie Chemie, Automotive, Handel, Technologie, Consumer Goods und Financial Services geführt. Sein Buch „Brand Building and Marketing in Key Emerging Markets“ (Springer) gilt als Referenzwerk für strategiegetriebenen internationalen Markenaufbau.
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Carina hat mehr als 20 Jahre Erfahrung aus der Zusammenarbeit in und für große Unternehmen weltweit. Ihre Expertise umfasst Strategieentwicklung und purpose-getriebenes Markenmanagement. Ihre besondere Leidenschaft gilt B2B-Marken in komplexen Business-Ökosystemen und der Mission nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen.
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Seit mehr als 15 Jahren berät Simon Unternehmen – von börsennotierten Weltmarktführern bis hin zu Nischenanbietern – und deren Führungskräfte in allen Arten von Reputationsfragen. Seine Expertise umfasst Positionierungsstrategien, Unternehmenskommunikation, Markenmanagement, Marketing und Organisationsentwicklung. Mit dem Schwerpunkt auf reputationskritischen Turnarounds, Strategieeinführungen, Positionierungen von Führungskräften und marktorientierter Thought Leadership hat er in anspruchsvollen Umgebungen in B2C- und B2B-Branchen gearbeitet und Kunden dabei geholfen, ihre Positionierung in einen echten strategischen Vorteil zu verwandeln.
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Mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in der Kommunikations- und Marketingbranche und einem besonderen Schwerpunkt auf dem digitalen Bereich ist Alexander ein wichtiges Mitglied des Managementteams von Globeone. In seiner Rolle als Strategy Director leitet er Teams in verschiedenen Branchen und Themenbereichen. Alexander ist englischer Muttersprachler und leitet unseren Projekthub in Washington.
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