Passt Ihre Unternehmenskultur zu Ihrer Strategie? Lassen Sie uns die Kultur so entwickeln, dass sie die strategischen Prioritäten Ihres Unternehmens besser unterstützt.
Wertesysteme &
Grundsätze
Passt Ihre Unternehmenskultur zu Ihrer Strategie? Lassen Sie uns die Kultur so entwickeln, dass sie die strategischen Prioritäten Ihres Unternehmens besser unterstützt.
Das Wertesystem eines Unternehmens besteht aus einer Reihe von Schlüsselwerten, Leitprinzipien und Grundüberzeugungen, die die Kultur, die Entscheidungsfindung und den Betrieb eines Unternehmens prägen. Es ist wichtig, weil es das Verhalten der Organisation beeinflusst, sich auf die Beziehungen zu den Stakeholdern auswirkt und vorgibt, wie ein Unternehmen ethische Dilemmata bewältigt. Daher können Unternehmenswerte auch dazu beitragen, das Unternehmen vor nachteiligem Managementverhalten und damit verbundenen Krisen zu schützen. Bei Globeone entwickeln wir Wertesysteme durch introspektive Führungsgespräche, die sowohl die Tradition und Identität des Unternehmens als auch seinen Auftrag und seine strategischen Ambitionen für die Zukunft reflektieren. In diesem Prozess ist es von entscheidender Bedeutung, den Input des Managements und der Mitarbeiter einzuholen, um sicherzustellen, dass die Werte im gesamten Unternehmen und in den verschiedenen geografischen Regionen gut ankommen. Diese Werte werden dann in einem speziellen Wertemodell, den zugehörigen Unternehmensrichtlinien, Verhaltenserwartungen und Geschäftspraktiken kodifiziert, um sicherzustellen, dass jeder Aspekt der Unternehmenstätigkeit mit den ermittelten Grundwerten übereinstimmt.
Ein solides Wertesystem ist von entscheidender Bedeutung, da es die Identität eines Unternehmens verankert und das Verhalten und die Entscheidungsfindung leitet. Es schafft ein starkes ethisches Fundament, richtet die Belegschaft auf die Ziele des Unternehmens aus und fördert den Zusammenhalt. Diese Kohärenz zieht Talente an, stärkt die Moral und die Kundentreue, dient aber auch als Kompass in Zeiten des Wandels oder der Ungewissheit, gewährleistet Widerstandsfähigkeit und erhält den Ruf des Unternehmens als vertrauenswürdiger Partner.
Aktualisierung der unternehmenswertbezogenen Interpretation
Entwicklung des Corporate Value Booklets
Entwicklung eines neuen Unternehmenswertmodells in einem gemeinsamen Ansatz mit dem Senior Management
Niklas hat die Diskussion um das Thema Purpose und was dies für Unternehmen bedeutet maßgeblich mitgestaltet. Darüber hinaus bringt er breite Erfahrung aus purpose-getriebenen Unternehmenstransformationen, sowie aus internationalen Marken- und Kommunikationsstrategiemandaten. Er ist ein Experte für die Internationalisierung von Marken sowie Sparringspartner für Top-Führungskräfte aus verschiedenen Branchen im Zusammenhang mit herausfordernden Nachhaltigkeits- und ESG-Anforderungen.
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Carina hat mehr als 15 Jahre Erfahrung aus der Zusammenarbeit in und für große Unternehmen weltweit. Ihre Expertise umfasst Strategieentwicklung und purpose-getriebenes Markenmanagement. Ihre besondere Leidenschaft gilt B2B-Marken in komplexen Business-Ökosystemen und der Mission nachhaltigen Kundennutzen zu schaffen.
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Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung hat Simon ein bereichsübergreifendes Portfolio an purpose-getriebenen organisatorischen und kulturellen Veränderungen sowie Projekten der Unternehmenskommunikation geleitet. Er führt Planungs- und Implementierungsprogramme, um unsere Kunden auf ihrem anspruchsvollen Weg der Transformation zu unterstützen. Ausgehend von seiner festen Überzeugung, dass komplexe Situationen einen klaren Weg nach vorne erfordern, ermutigt er Unternehmen und Teams, sich für eine Vereinfachung zu entscheiden, um einen nachhaltigen Wandel zu erreichen.
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Mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in der Kommunikations- und Marketingbranche und einem besonderen Schwerpunkt auf dem digitalen Bereich ist Alexander ein wichtiges Mitglied des Managementteams von Globeone. In seiner Rolle als Strategy Director leitet er Teams in verschiedenen Branchen und Themenbereichen. Alexander ist englischer Muttersprachler und leitet unseren Projekthub in Washington.
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