Organisation, Kultur & Veränderung

Organisation, Kultur & Veränderung
Eine Identifikation mit Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur ist nur möglich, wenn es einen klaren Kompass und ein ansprechendes Thema gibt, das Ihre Mitarbeiter über alle Funktionen und Geschäftsbereiche hinweg miteinander verbindet. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau einer eigenen, leistungsorientierten Kultur, in deren Mittelpunkt ein gemeinsamer Purpose steht, der das Engagement der Mitarbeiter und ihr Engagement für die Unternehmensstrategie fördert. Nutzen Sie mit uns die Kraft gemeinsamer Werte und einer Purpose-Kultur, um die Motivation und Loyalität Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu stärken, und stellen Sie sicher, dass der Wandel in Zeiten des Wandels von der Kultur, den Werten und der Führung Ihres Unternehmens getragen wird.
  • Kulturanalyse & Zieldefinition
  • Definition von Wertesystemen
  • Agiles Empowerment & neue Arbeitsweisen
  • Purpose-getriebenes Führungscoaching & Führungsprinzipien
  • Change Management & Kommunikation
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