Wie mach man die Unternehmenskommunikation agil und bereit für neue Aufgaben?

Angesichts der steigenden Nachfrage nach Flexibilität, Reaktionsfähigkeit und Kreativität in der Kommunikation wollte Covestro, ein führender Polymerhersteller mit einem Umsatz von 12 Mrd. USD, seine Unternehmenskommunikation durch die Einführung eines Corporate Newsroom zukunftssicher machen – mit Globeone als langjährigem Co-Piloten.

Abwendung von der Silo-Mentalität: DerKommunikationshub

Globeone begleitete den gesamten Redaktionsprozess: von der Konzeptphase, über die ß-Phase bis hin zur vollständigen Einführung. Mehrere Workshops mit dem gesamten Kommunikationsteam wurden durchgeführt, um das Engagement für neue Arbeitsweisen zu fördern. Das Team entwickelte gemeinsam Grundsätze für eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit, weg von einer strikten Trennung zwischen interner und externer Kommunikation hin zu einem stärker themenzentrierten Ansatz. Es wurden klare Verantwortlichkeiten für die Inhaltskanäle definiert, neue Meeting-Routinen entwickelt und eine vollständig digitale Redaktionsplanung für eine enge Zusammenarbeit erstellt. Parallel dazu unterstützte Globeone die Integration der regionalen Kommunikationsteams, um Synergien bei der Erstellung und Verbreitung von Inhalten auf globaler Ebene zu nutzen.

Wirksame interne und externe Nachrichtenübermittlung

Die Einführung eines Kommunikationshub-Konzepts bei Covestro war ein voller Erfolg. Mit einem strategischen Themenfokus, funktionsübergreifenden Projektteams, einer integrierten Redaktionsplanung und effizienten Meeting-Routinen haben Covestro und Globeone das Fundament gelegt, um die interne und externe Kommunikationswirkung in den kommenden Jahren zu beschleunigen.