Analyse: Der Dreiklang als Erfolgsrezept für Unternehmen

In einem Arbeitnehmermarkt, der insbesondere hochqualifizierten Fachkräften mehr Auswahl und Verhandlungsmacht verleiht, kann eine starke und positive Unternehmenskultur die Arbeitgeberattraktivität erhöhen und ein entscheidender Faktor bei der Anziehung und Bindung von Talenten sein. Noch immer widmen Entscheider der Unternehmenskultur allerdings weitaus weniger Aufmerksamkeit als etwa dem Purpose und der Strategie und verschenken damit erhebliches Potenzial.

Unsere Analyse zeigt: Ein harmonischer Dreiklang aus Purpose, Strategie und Kultur kann sich zum Treiber des nachhaltigen Unternehmenserfolgs entwickeln – auf allen Ebenen der Organisation. Der Kultur kommt in dem synergetischen Zusammenspiel dabei die wichtige Rolle zu, Strategie und Purpose in einem Unternehmen zum Leben zu erwecken.

Viele große, erfolgreiche Unternehmen wie Microsoft, Netflix und Best Buy machen seit Jahren vor, was eine positive Unternehmenskultur bewirken kann. Ihre CEOs haben früh die Bedeutung von Kultur erkannt. Was machen diese Unternehmen anders? Erfahren Sie in unserem Whitepaper, warum die richtige Unternehmenskultur ein wahrer Wachstumstreiber ist – und auf welche Faktoren Sie besonders achten sollten.